Imprimer mieux,
chaque jour.
Conscients des impacts environnementaux et sociaux de notre activité, nous avons choisi d’agir de manière concrète. Cette démarche reflète notre volonté d’imprimer mieux, pour nos clients, notre équipe et la planète.
Environnement
Chez Catalibris, nous cherchons à réduire l’impact environnemental de chaque projet en agissant dès la conception. Les papiers sont issus de forêts gérées durablement, certifiés ou recyclés, et nous privilégions l’usage d’encres végétales conformes aux politiques d’exclusion de l’EuPIA*.
Nous travaillons avec des partenaires certifiés ou engagés dans une démarche environnementale.
Notre accompagnement permet de limiter les déchets et l’usage des matières premières, grâce aux optimisations proposées sur les formats, quantités et finitions.
*European Printing Ink Association
Papiers certifiés
Selon les projets et les demandes
Papiers recyclés
Une alternative adaptée et responsable
Encres végétales
Pour une impression plus propre
Partenaires certifiés
Démarche environnementale & managériale
Social & RH
Catalibris place l’humain au cœur de son organisation, avec une attention constante portée à la qualité de vie au travail, à la formation et à l’agilité d’une petite structure.
Nous cultivons un environnement de travail sain, basé sur la confiance, l’écoute et la responsabilisation.
Nous nous formons régulièrement sur les sujets techniques liés à l’impression et à l’utilisation de nos logiciels métiers, notamment la Suite Adobe. Polyvalents et agiles, nous faisons évoluer nos métiers grâce à la montée en compétences de notre équipe.
Catalibris souhaite construire une entreprise ouverte, inclusive et attentive à la diversité des profils.
4 engagements RH
Bien-être • Formation • Respect • Polyvalence
2 axes de montée en compétences
Impression & fabrication • Outils digitaux
1 Réseau de partenaires certifiés
Audit physique régulier
1 ambition sociale
Un environnement sain, inclusif et évolutif
Gouvernance responsable
Catalibris s’appuie sur une gouvernance responsable fondée sur le respect des engagements pris envers chaque client, collaborateur et partenaire.
Nous sélectionnons pour chaque projet les usines les plus adaptées selon le support, le volume, le délai et les contraintes techniques. Cette organisation nous permet de proposer des solutions cohérentes, réalistes et maîtrisées.
Notre accompagnement client repose sur la clarté, l’honnêteté et le sens du conseil dans le respect de la qualité, du budget et de la faisabilité.
- ce que cela signifie concrètement
- Sélection du partenaire le plus pertinent pour chaque projet
- Vérification de la faisabilité technique avant lancement
- Respect du niveau de qualité attendu
- Maîtrise des délais et du budget validé
- Conseil transparent, même lorsqu'un ajustement est nécessaire
Partenaires adaptés
Selon le support, le volume, le délai
Faisabilité vérifiée
Analyse technique avant lancement
Qualité maîtrisée
Respect du niveau d’exigence attendu
Délais & budget
Production réaliste et maîtrisée
Engagement sociétal
Catalibris développe son engagement sociétal en construisant des relations de confiance avec ses clients, fournisseurs et partenaires, en France et en Europe.
Nous accompagnons les entreprises, les éditeurs et les acteurs culturels dans la création de supports imprimés qualitatifs et adaptés à leur utilisation.
Notre activité contribue à valoriser les savoir-faire, les contenus, les produits et les histoires que nos clients souhaitent transmettre, tout en conservant une relation humaine, directe et attentive aux besoins de chacun.
Relations durables
Clients • Fournisseurs
Savoir-faire complémentaires
Notre expertise donne forme à vos idées
Zones d'action
France & Europe
Indicateurs RSE
Catalibris souhaite suivre sa démarche RSE avec des indicateurs simples, utiles et progressifs, en priorité sur les dimensions humaines et la satisfaction client.
Notre objectif : avancer avec méthode et rendre compte de nos engagements de manière transparente.
- ce que cela signifie concrètement
- Suivre la formation continue et la progression des compétences
- Évaluer la qualité de vie au travail en entretien annuel
- Intégrer la satisfaction client comme indicateur de performance
- Adapter les postes de travail aux besoins de chacun
Formation continue
Compétences métiers
Compétences métiers
Polyvalence & expertise
Qualité de vie au travail
Entretiens annuels
Satisfaction client
Indicateur de performance
Reporting & conformité
Notre démarche RSE s’inspire de la méthodologie ISO 26000 et d’une logique ESG progressive.
Notre objectif : avancer avec méthode, en nous appuyant sur des cadres solides, tout en restant adaptés à la réalité d’une PME. Nous privilégions une approche sincère et transparente, sans promesses excessives.
Démarches structurées
Amélioration continue de nos engagements
Référentiels reconnus
ISO 26000, logique ESG
Engagements réalistes
Objectifs atteignables et mesurables
Transparence
Communication claire et honnête
Perspectives et engagements futurs
Catalibris souhaite faire progresser sa démarche RSE avec des objectifs réalistes à 3, 5 et 10 ans.
Notre engagement est responsable, adapté à la taille et au développement de l’entreprise. Cette feuille de route repose sur une logique simple : avancer selon une méthode progressive, avec une volonté constante d’amélioration.
3 ans • Bilan carbone
Mesurer les impacts et identifier nos leviers
5 ans • Bilan RSE régulier
Suivre et partager les avancées chaque année
10 ans • Reconnaissance externe
Certification sectorielle adaptée
Travaillons ensemble à imprimer mieux.
Notre démarche RSE évolue avec nos clients. Vous avez une exigence environnementale ou sociale particulière sur votre projet ? Parlons-en.
